Специалист по кадровому администрированию

Мы готовы предложить:

• • официальное трудоустройство с первого дня работы;
• • конкурентный уровень дохода;
• • окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
• • участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
• • возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• • график работы с гибким началом рабочего дня (можно выбрать любое время с 8:00 до 9:00 - как Вам удобнее);
• • возможности для развития и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры).

Что нужно делать:

• • КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• • ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек;
• • ведение воинского учёта;
• • подготовка и сдача отчетности в установленные сроки;
• • вести учет предоставления отпусков сотрудников, ведение табеля.

Что для нас важно:

• • наличие опыта работы от 1 года в области кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, БЛ, табели учета рабочего времени, ведение отчетности по закрепленным участкам и т.д.);
• • уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С: 8.3 "Зарплата и Кадры";
• • знание трудового законодательства и умение применять эти знания на практике;
• • желательно наличие опыта по оформлению сотрудников вахтовым методом или суммированным учетом рабочего времени;
• • опыт работы в режиме многозадачности, проактивность, гибкость и высокие коммуникативные навыки.