Менеджер по персоналу

Обязанности

  • • полный цикл подбора производственного и линейного персонала;
  • • применение различных методов поиска (работа с откликами, прямой поиск, соц.сети, хедхантинг, взаимодействие с кадровыми агентствами, ВУЗами);
  • • проведение личных собеседований, ассессментов, тестирование кандидатов;
  • • своевременное и качественное закрытие вакансий;
  • • адаптация новых сотрудников согласно плану, контроль прохождения испытательного срока, подведение итогов;
  • • анализ рынка труда, аналитика заработной платы.

Требования

  • • опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
  • • высшее образование;
  • • опыт успешного закрытия вакансий;
  • • умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком;
  • • опыт в сфере строительства и производства будет являться преимуществом;
  • • интерес к сфере подбора персонала, стремление к профессиональному развитию.

Условия

  • • официальное трудоустройство;
  • • достойный уровень заработной платы;
  • • график работы: с 8:30 до 17:30; сб.,вс. — выходные;
  • • офис с видом на Волгу.